- Os CEOs das maiores empresas cotadas na Bolsa de Lisboa recebem, entre outros, carro com motorista e combustível quase ilimitado, pagos pela empresa.
- Seguro de saúde e de vida também são suportados pela própria empresa, além de cartões de crédito corporativos.
- Existem planos milionários de reforma e habitação encabeçados pela empresa.
- Luz e gás a preços reduzidos são oferecidos aos executivos.
- Os salários médios na região continuam entre os mais baixos da Europa Ocidental, enquanto estes benefícios permanecem elevados.
Os presidentes-executivos das maiores empresas cotadas na Bolsa de Lisboa continuam a acumular benefícios significativos, pagos pelas próprias empresas. Entre eles estão carro com motorista, combustível quase ilimitado e seguros de saúde e de vida.
Parceiros de negócio beneficiam também de cartões de crédito corporativos, planos milionários de reforma, bem como tarifas reduzidas para luz e gás. Existem ainda habitação suportada pela empresa em alguns casos.
Estes benefícios ocorrem num contexto em que os salários médios permanecem entre os mais baixos da Europa Ocidental, segundo a análise divulgada pela força empresarial. O retrato aponta para uma discrepância entre remuneração média e pacotes de vantagens dos executivos.
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