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Técnicos das escolas em risco de perder o emprego com novo concurso

Concurso para 1.406 técnicos pode pôr em risco empregos de contratados há anos, com mais de oito centenas de pedidos de ajuda à Ordem dos Psicólogos e atrasos nos avisos

Serão recrutados 1406 técnicos, como psicólogos ou terapeutas ocupacionais
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  • A Ordem dos Psicólogos recebeu mais de 800 pedidos de ajuda por causa do concurso de recrutamento para 1406 técnicos especializados e algumas queixas de quem está contratado há anos sem prioridade.
  • A Bastonária e os diretores escolares temem que alguns profissionais percam o emprego.
  • A maioria das escolas ainda não lançou avisos de abertura dos concursos; o processo devia terminar até 30 de junho, e os esclarecimentos da Agência para a Gestão do Sistema Educativo chegam a conta-gotas.
  • Se a data da prova de conhecimentos for mantida para 19 de junho, os avisos devem ser publicados no Diário da República até 2 de julho, pois os candidatos têm dez dias úteis para se candidatarem.
  • Os enunciados serão elaborados por uma empresa contratualizada; até ontem não se sabia a duração da prova nem a bibliografia recomendada.

A Ordem dos Psicólogos recebeu mais de 800 pedidos de ajuda relacionados com o concurso de recrutamento para 1406 técnicos especializados. Além disso, há queixas de que trabalhadores com contrato há anos nos agrupamentos não teriam prioridade. Bastonária e diretores escolares temem perdas de emprego entre os profissionais.

A maioria das escolas ainda não lançou os avisos de abertura dos concursos. O processo devia estar concluído até 30 de junho, mas os esclarecimentos da Agência para a Gestão do Sistema Educativo têm chegado de forma irregular, segundo os diretores.

Se a data da prova de conhecimentos, 19 de junho, se confirmar, os avisos terão de ser publicados no Diário da República até ao dia 2, para permitir um prazo de candidatura de dez dias úteis. Os enunciados serão elaborados por uma empresa contratualizada, segundo a informação disponível.

Até ontem, os diretores não sabiam a duração da prova nem a bibliografia recomendada. A organização aponta para impactos na estabilidade dos trabalhadores e na gestão dos recursos humanos nas escolas, sem indicar novas medidas de mitigação.

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