- As microcredenciais são cada vez mais usadas para atualização rápida e aprendizagem contínua.
- Na lista de formação para executivos do PÚBLICO, existem perto de 140 microcredenciais.
- Em 2022, o Conselho da União Europeia publicou uma recomendação para uma abordagem conjunta das microcredenciais para a aprendizagem ao longo da vida e a empregabilidade.
- Desde essa recomendação, a oferta de microcredenciais tem-se multiplicado.
- As microcredenciais são apresentadas como resposta às necessidades de formação rápida e atualização permanente.
As microcredenciais ganham cada vez mais espaço na formação continua, respondendo à necessidade de atualização permanente no mundo profissional. Pequenas certificações possibilitam aquisição rápida de competências específicas, sem exigir cursos longos.
No Público, a lista de formação para executivos já contempla perto de 140 programas, refletindo a aposta em formatos de aprendizagem mais ágeis e orientados ao mercado de trabalho.
Em 2022, o Conselho da União Europeia publicou uma recomendação para uma abordagem conjunta das microcredenciais na aprendizagem ao longo da vida e na empregabilidade. Desde então, a oferta tem aumentado significativamente.
Evolução na União Europeia
A orientação europeia visa facilitar o reconhecimento de microcredenciais entre sistemas educativos e empregadores, promovendo maior transparência de conteúdos, níveis e resultados de aprendizagem.
Desde a emissão do relatório, as instituições têm adaptado curricula e plataformas de certificação, com foco em credencialização modular e relevante para o mercado. A expansão ocorre em diferentes setores e níveis.
As autoridades nacionais destacam a importância de manter mecanismos de validação, validação por pares e interoperabilidade entre plataformas para assegurar credibilidade e mobilidade profissional.
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