- A Nestlé vai eliminar 88 postos de trabalho em Portugal nos próximos 18 meses, no âmbito do plano global de redução de custos até 2027.
- A medida representa cerca de 2,8% da força de trabalho em Portugal (3147 funcionários em março), com o processamento confirmado pela empresa à Antena 1 e comunicação aos trabalhadores em abril.
- A Nestlé descreve a ação como uma revisão organizacional para reforçar a competitividade, com o impacto a ser distribuído ao longo dos próximos meses.
- Ainda não está definido como os cortes serão repartidos entre as várias estruturas em Portugal; as unidades incluem Porto, Avanca (Estarreja), centro de distribuição em Linda-a-Velha, bem como delegações na Madeira e Açores e a sede em Linda-a-Velha.
- O plano global previa 16 mil cortes (5% da força de trabalho mundial) até 2027, sendo a maior parte nos escritórios; a Nestlé empregava cerca de 277 mil pessoas na altura do anúncio.
Nestlé vai cortar 88 postos de trabalho em Portugal ao longo dos próximos 18 meses, inseridos no plano global de redução de custos que visa eliminar cerca de 16 mil empregos até 2027. A medida faz parte de uma reestruturação anunciada a nível mundial.
A decisão corresponde a 2,8% da força de trabalho em Portugal, que era de 3.147 pessoas em março deste ano. O processo foi comunicados aos trabalhadores em abril, segundo informação confirmada pela Nestlé à Antena 1.
A empresa descreve a operação como uma revisão organizacional destinada a melhorar a competitividade e a capacidade de resposta do grupo. O impacto será distribuído ao longo dos próximos meses, sem ainda divulgar como ficará repartido entre as diversas unidades portuguesas.
Detalhes operacionais
Ainda não está claro como serão distribuídos os cortes entre as estruturas da Nestlé em Portugal. A empresa tem unidades industriais no Porto e em Avanca (concelho de Estarreja), bem como um centro de distribuição na mesma localidade, além de delegações na Madeira e nos Açores e a sede em Linda-a-Velha (Oeiras). Também não foram revelados os moldes das saídas dos trabalhadores; a Nestlé afirma que os funcionários abrangidos estão a ser informados individualmente, e que o processo procede conforme a legislação laboral portuguesa.
No âmbito do plano global, a Nestlé anunciou a redução de 16 mil postos, equivalente a 5% da força de trabalho mundial. A grande maioria das rescisões deveria recair sobre funções de escritório, com cerca de 12 mil, enquanto quatro mil incidiriam sobre a indústria e a cadeia de abastecimento. A empresa empregava cerca de 277 mil pessoas no mundo à altura do anúncio.
Contexto e perspetivas
O presidente executivo da Nestlé, Philipp Navratil, apontou a necessidade de acelerar mudanças face a um mundo em transformação. O objetivo financeiro apontado pelo grupo era uma poupança de aproximadamente um bilhão de euros com as rescisões. As medidas continuam em implementação nos diferentes mercados.
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