- A Nestlé Índia nomeou dois Golden Retrievers como “Chief Happiness Officers” da empresa.
- Os cães não enviam emails, não participam em reuniões nem fazem relatórios, mas promovem um ambiente de trabalho mais positivo.
- Os animais ajudam a oferecer companhia, momentos de pausa e sessões de mimos aos colaboradores.
- A iniciativa acompanha a tendência de tornar os espaços de trabalho mais humanos e foco no bem‑estar emocional.
- A presença dos cães gerou entusiasmo nas redes sociais, com internautas a elogiar a popularidade dos “colaboradores” caninos.
Nestlé Índia lançou uma iniciativa de bem-estar que envolve dois Golden Retrievers como Chief Happiness Officers. A medida visa promover um ambiente de trabalho mais positivo nos escritórios da empresa no país. Os cães não desempenham funções executivas, mas atuam como presença de suporte e motivação.
Os animais não enviam emails nem participam em reuniões, mas proporcionam companhia, pausas para relaxar e sessões de afeto. A ideia é reduzir o stress entre colaboradores e fomentar momentos de descontração no dia-a-dia.
A iniciativa acompanha uma tendência corporativa que valoriza o bem-estar emocional no local de trabalho. A presença de animais em ambientes profissionais tem sido associada a maior interação entre equipas e melhoria do ambiente.
Iniciativa de bem-estar
A escolha recaiu sobre Golden Retrievers pela natureza sociável, inteligência e facilidade de criar ligações com pessoas. Esses fatores ajudam a tornar os cães bons companheiros nos corredores.
Reação interna
A chegada dos novos membros da equipa gerou entusiasmo entre os trabalhadores, que partilharam imagens nas redes sociais. Muitos internautas comentaram que os cães parecem ser os colaboradores mais populares.
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