- O Supremo Tribunal de Justiça (STJ) considerou ilícito o despedimento de um trabalhador de Gaia.
- O funcionário conduzia sem carta de condução e embateu com uma carrinha da empresa numa parede da firma.
- O homem estaria alcoolizado e desrespeitou o gerente quando questionado sobre o desempenho.
- Os juízes entenderam que o despedimento foi desproporcionado e que existiam medidas disciplinares mais brandas.
- A decisão aponta para a aplicação de sanções disciplinares alternativas ao despedimento.
O Supremo Tribunal de Justiça anulou o despedimento de um trabalhador de Gaia. O caso envolve uma carrinha da empresa que, sem carta de condução, embateu numa parede da firma.
Segundo a decisão, o empregado estaria alcoolizado e desrespeitou o gerente ao ser questionado sobre o seu desempenho.
Os juízes entenderam que o despedimento foi excessivo e defenderam sanções disciplinares mais brandas, em vez de cessação do vínculo, destacando a necessidade de medidas proporcionais.
Entre na conversa da comunidade