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Avanços nas negociações para reforma laboral com cedências de todas as partes

Reforma laboral avança com cedências de Governo, patrões e UGT; CGTP mantém oposição, mas há progressos em trabalho suplementar e contratos a termo

Tiago Oliveira no protesto da CGTP, em frente ao Ministério do Trabalho.
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  • O governo, os patrões e a UGT avançaram nas negociações para a reforma laboral, com cedências de todas as partes.
  • A CGTP mantém a oposição, mas os parceiros destacam progresso em pontos críticos, como o trabalho suplementar e os contratos a termo.
  • O objetivo é chegar a acordos em pontos sensíveis, com maior flexibilidade para empregadores e trabalhadores.
  • As escolhas do dia mostraram as partes reunidas à mesa num esforço final para concluir o processo.
  • Em frente ao Ministério do Trabalho, Tiago Oliveira integrou o protesto da CGTP.

O Governo, representantes patronais e a UGT avançaram hoje nas negociações sobre a reforma laboral, com perspetiva de flexibilizar regras laborais e obter cedências de todas as partes. As partes reiteram o objetivo de reduzir entraves ao mercado de trabalho, mantendo equilíbrio entre empregadores e trabalhadores.

A CGTP continua afastada do acordo, mantendo a oposição que já havia declarado. Ainda assim, os parceiros sociais destacam progressos em pontos considerados críticos, nomeadamente no que diz respeito ao trabalho suplementar e aos contratos a termo.

Estas negociações ocorrem num ambiente de perspetiva de acordo, num quadro de compromisso entre os agentes sociais. As imagens do dia mostraram Gov​erno, patronato e UGT à mesma mesa, numa tentativa de fechar as linhas de consenso.

Progresso e perspetivas

As partes discutem condições de trabalho adicional e regras de contratação. Autoridades e sindicatos apontam para eventual impacto na competitividade das empresas e na proteção dos trabalhadores, respetivamente.

A dinamização das negociações tem produzido declarações públicas de optimismo moderado, sem anúncio de termos finais. Os interlocutores reiteram a necessidade de um acordo equilibrado que beneficie a produtividade e o emprego estável.

As próximas semanas deverão esclarecer se o consenso é suficiente para enquadrar a reforma laboral. O calendário do processo não foi divulgado, mantendo-se a tramitação em curso e o diálogo contínuo.

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