Em Alta futeboldesportoPortugalinternacionaispessoas

Converse com o Telinha

Telinha
Oi! Posso responder perguntas apenas com base nesta matéria. O que você quer saber?

Mais mulheres-polícia em Portugal, mas ainda abaixo da média da UE

Entre 2008 e 2023, o peso das mulheres‑polícia subiu de 6% para 10%, mantendo-se abaixo da média da UE e com desigualdade salarial persistente

10% das polícias são mulheres. Ainda assim, o número fica abaixo da média europeia
0:00
Carregando...
0:00
  • Entre 2008 e 2023, a percentagem de mulheres-polícia em Portugal subiu de 6% para 10%.
  • O aumento corresponde a quatro pontos percentuais ao longo do período.
  • Apesar do avanço, a representatividade feminina continua abaixo da média da União Europeia, que é de 25%.
  • Os dados são do portal Pordata, divulgado a propósito do Dia Internacional da Mulher.
  • O estudo também aborda conquistas, assimetrias e perspetivas de género nas profissões, incluindo a desigualdade salarial ainda significativa.

O estudo apresentado pelo portal Pordata revela que a participação de mulheres nas forças de segurança de Portugal tem vindo a crescer, mas continua abaixo da média da União Europeia. Entre 2008 e 2023, a proporção de mulheres-polícia passou de 6% para 10% do total.

Apesar do aumento, o país mantém uma diferença significativa face aos 25% registados na UE, evidenciando uma sub-representação feminina nas carreiras ligadas à segurança pública. A investigação analisa ainda conquistas e assimetrias decorrentes do sexo feminino neste setor.

Entre os fatores discutidos estão as escolhas profissionais e as barreiras que persistem no acesso a determinadas funções. O relatório sublinha que a desigualdade salarial permanece como uma realidade estrutural, mesmo com avanços na representatividade.

Progresso e Desigualdades

O estudo assinala que a participação feminina aumentou ao longo da última década e meia, mas as diferenças salariais e de progressão mostram-se ainda relevantes. Os dados ajudam a entender onde é necessária intervenção para reduzir assimetrias no setor.

Comentários 0

Entre na conversa da comunidade

Os comentários não representam a opinião do Portal Tela; a responsabilidade é do autor da mensagem. Conecte-se para comentar

Veja Mais