- Os restaurantes McDonald’s de Évora Drive, Évora Plaza, Beja e Elvas atribuíram cinco bolsas de estudo a colaboradores do Ensino Superior, no âmbito do programa nacional UP.
- O investimento global na região ultrapassa cinco mil euros.
- As bolsas apoiam jovens colaboradores que frequentam o Ensino Superior, ajudando a cumprir o percurso académico.
- O programa UP, na sexta edição, atribui bolsas de mil euros por ano letivo; desde 2020 já foram atribuídas cerca de 250 bolsas por ano a nível nacional, num investimento de cerca de um milhão e quatrocentos mil euros.
- Mais de metade dos 225 colaboradores das quatro restaurantes tem menos de vinte e cinco anos.
Os restaurantes McDonald’s de Évora Drive, Évora Plaza, Beja e Elvas atribuíram cinco bolsas de estudo a colaboradores que frequentam o Ensino Superior, no âmbito do programa nacional UP. O investimento na região é superior a cinco mil euros.
As bolsas integram a 6.ª edição do programa UP, promovido pela McDonald’s Portugal, com uma bolsa de mil euros por ano letivo. O objetivo é apoiar a continuidade académica dos jovens colaboradores.
O apoio destina-se a trabalhadores jovens, com o intuito de facilitar o prosseguimento dos estudos. Mais de metade dos 225 colaboradores dos quatro restaurantes têm menos de 25 anos.
Programa UP e Impacto Regional
O investimento global na região ultrapassa os cinco mil euros, reforçando o compromisso da cadeia com a formação. Desde 2020, a McDonald’s atribui cerca de 250 bolsas por ano a nível nacional, num investimento próximo de 1,4 milhões de euros.
A iniciativa enquadra-se na estratégia de desenvolvimento de competências das equipas, promovendo formação académica e desenvolvimento pessoal e profissional. Fonte: McDonald’s Portugal.
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