- A isenção de IRS sobre o subsídio de refeição pago em cartão sobe para 10,455 euros, devido ao aumento do subsídio público diário para 6,15 euros em 2026.
- A atualização é automática, com base numa regra do Código do IRS: apenas a fatia que exceder 70% do limite legal fica sujeita a imposto.
- Quando o subsídio é entregue por cartão, a isenção vai até 10,455 euros; em pagamento tradicional o limite é de 6,15 euros diários.
- Exemplo: 11 euros diários pagos em dinheiro são tributados sobre 4,85 euros; pagos por cartão, a tributação incide apenas sobre 0,545 euros.
- O Acordo Plurianual 2026-2029 prevê aumentos anuais até 2029 (6,30 euros em 2027, 6,45 em 2028 e 6,60 em 2029) e uma melhoria de 10% entre 2025 e 2029.
O valor diário do subsídio de alimentação na função pública sobe para 6,15 euros em 2026, o que aumenta a isenção de IRS sobre o subsídio pago em cartão de refeição até aos 10,455 euros. A atualização é automática, decorrente do Código do IRS.
A regra prevê que o IRS incide apenas sobre a fatia que exceda 70% do limite legal definido pelo Governo para o subsídio de refeição. Como o montante de referência cresce, também cresce a parcela isenta.
O valor isento é calculado com base no subsídio atribuído aos trabalhadores da Administração Pública. O Acordo Plurianual 2026-2029 prevê novos aumentos anuais até 2029, mantendo a subida progressiva do subsídio para 6,30 euros em 2027, 6,45 euros em 2028 e 6,60 euros em 2029.
Se o subsídio for pago por vale, através de um cartão pré-pago, a isenção pode chegar até 10,455 euros. Em contrapartida, nas modalidades tradicionais, o limite de isenção é de 6,15 euros diários.
Exemplo prático: com 11 euros diários, pagos em dinheiro, isenção cobre 6,15 euros; IRS aplica-se sobre 4,85 euros. Com o cartão, apenas a parcela acima de 10,455 euros é sujeita a IRS.
Antes desta atualização, o limite de isenção era de 10,20 euros e, em 2023, o aumento ficou associado a alterações legislativas. A diferença entre subsídio em dinheiro e por cartão era de 70% após a reforma em 2025, tendo aumentado de 60% para 70% ao longo do tempo.
Impacto e desdobramentos
O acordo de valorização dos trabalhadores da Administração Pública inclui ainda reajustes anuais até 2029, com um aumento de 15 cêntimos no subsídio este ano. O objetivo é manter a competitividade salarial e a melhoria gradual do benefício.
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