- O Tribunal do Trabalho de Génova ordenou a reintegração de uma trabalhadora despedida alegadamente substituída pela Inteligência Artificial, em janeiro de 2025, no âmbito de um processo contra a Maersk.
- Este é o primeiro caso em Itália de despedimento relacionado com IA; os restantes três colegas aceitaram a indemnização propostas.
- A sentença considerou o despedimento ilegítimo por não ter verificado a possibilidade de recensãoção interna (recolocação) da funcionária, mesmo com outras funções e menor carga horária.
- A trabalhadora reintegrada tem direito a indemnização pelos meses sem salário.
- No Dia do Trabalhador, o presidente da República, Sergio Mattarella, defendeu o reforço do emprego feminino e juvenil e a importância do diálogo social para enfrentar a IA, numa visita à fábrica da Piaggio em Pontedera.
Na Génova, o Tribunal do Trabalho determinou a reintegração de uma trabalhadora substituída pela Inteligência Artificial, numa decisão tomada na quinta-feira. O caso envolve a Maersk, multinacional dinamarquesa de logística, e ocorreu na sequência de um plano de reorganização interna, em janeiro de 2025.
A decisão considera o despedimento ilegítimo por não ter sido esgotada a obrigação de recolocação. A trabalhadora, integrada na sede de Génova, verá de novo assegurado o seu posto, com direito a receber a retribuição correspondente aos meses sem salário. Outros três colegas optaram por indemnizações.
Este é o primeiro caso em Itália em que um tribunal pronuncia-se sobre um despedimento associado à Inteligência Artificial, conforme indicaram os sindicatos que apoiaram a ação. A decisão contrasta com a posição de alguns trabalhadores que aceitaram as compensações propostas.
Repercussões e contexto
No 1.º de maio, o Presidente da República, Sergio Mattarella, destacou a necessidade de promover o emprego feminino e juvenil, num discurso durante uma visita à fábrica Piaggio em Pontedera, onde se celebram os 80 anos da Vespa.
Mattarella salientou que o diálogo social entre sindicatos, empresas e associações é essencial para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, incluindo a IA, e sublinhou a importância de manter a coesão social.
O chefe de Estado apontou avanços do emprego feminino, ainda assim com lacunas em relação à média europeia, e pediu medidas para reduzir a disparidade salarial e de carreiras. Refira também a necessidade de facilitar a entrada de jovens no mercado.
Entre as autoridades presentes estiveram o presidente da Região da Toscana, Eugenio Giani, o presidente da Câmara de Pontedera, Matteo Franconi, e a ministra do Trabalho, Elvira Calabrone. O foco recaiu sobre políticas públicas que promovam igualdade e empregabilidade jovem.
Entre na conversa da comunidade