- Pré-acordo até junho de 2027 entre a Comissão de Trabalhadores e a administração da Volkswagen Autoeuropa prevê aumentos de 2,8% já este mês e 2,5% em outubro, com mínimo de 50 euros por aumento.
- Inclui um prémio único de 500 euros e um complemento de 50 euros em janeiro e outubro, a pagar após assinatura, caso o acordo seja aprovado pelos trabalhadores.
- Prémio de assiduidade de 50 euros mensais entre janeiro e junho de 2027, com alargamento das exceções elegíveis face ao modelo anterior.
- Majoração do prémio de objetivos até 150% em 2026 e 2027 e um novo modelo de turnos a partir de junho de 2026, dependente de aprovação em referendo até março.
- Aumenta o subsídio de refeição para cinco euros e garante pagamento integral do salário em caso de lay-off; a CT realizou quatro plenários, com o último agendado para esta sexta-feira em preparação para a votação, prevista para quinta e sexta-feira da próxima semana, entre cerca de cinco mil trabalhadores.
A Comissão de Trabalhadores (CT) e a administração da Volkswagen Autoeuropa chegaram a um pré-acordo laboral que vigora até junho de 2027. O acordo prevê aumentos salariais com um mínimo de 100 euros, além de reforçar benefícios sociais, em Palmela, Setúbal.
Consoante o texto divulgado pela CT, já neste mês haverá um aumento de 2,8% no salário, seguido de mais 2,5% em outubro. Em todos os casos, existe um mínimo garantido de 50 euros. Também é previsto um prémio único de 500 euros.
Detalhes económicos e benefícios
Ainda segundo o pré-acordo, fica assegurado um pagamento adicional de 50 euros em janeiro e outubro, como complemento pela divisão do aumento salarial, sujeito à aprovação dos trabalhadores. Também está previsto um prémio de assiduidade de 50 euros mensais entre janeiro e junho de 2027.
A proposta prevê a majoração do prémio de objetivos até 150% em 2026 e 2027, bem como a aplicação de um novo modelo de turnos a partir de junho de 2026, condicionado a um referendo entre os trabalhadores até março.
Condições de trabalho e discussão
Entre as medidas, destaca-se o aumento do subsídio de refeição para cinco euros e a garantia de pagamento integral do salário em caso de lay-off. A CT já realizou quatro plenários para debater o texto, com o último agendado para esta sexta-feira à tarde.
A votação do pré-acordo está prevista para quinta e sexta-feira da próxima semana, pelos cerca de 5.000 trabalhadores da Autoeuropa. A aprovação depende do escrutínio dos trabalhadores antes da vigência.
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