- O Real Madrid prepara a próxima época com Mourinho ao leme, com a oficialização a não acontecer, pelo que tudo indica, antes do jogo de sábado com o Athletic Bilbao que encerra a temporada.
- A prioridade é encontrar um “apaga fogos” — uma figura de apoio ao treinador que faça ponte com o balneário e assegure a união, não sendo um diretor desportivo, mas algo parecido com um “team manager” à imagem de Zidane.
- O objetivo é evitar novos conflitos de balneário após uma época marcada por várias polémicas e fugas de informação.
- Um dos episódios mais graves envolveu Federico Valverde e Aurélien Tchouaméni num treino, que obrigou o primeiro a ser hospitalizado e levou a uma multa histórica de 500 mil euros.
- Arbeloa descreveu como traição a divulgação pública das agressões entre Valverde e Tchouaméni, enquanto Florentino Pérez reconheceu que houve episódios que envergonharam o clube.
O Real Madrid prepara a próxima época com José Mourinho no leme, com a oficialização possivelmente apenas após o jogo de sábado com o Athletic Bilbao, que encerra a temporada. A prioridade é encontrar um apoio ao treinador, um «apag fogos» capaz de ligar o balneário e prometer união.
Segundo a Marca, a direção procura uma figura que cumpra um papel semelhante ao de um team manager, não sendo um diretor desportivo. A função seria facilitar a ligação entre o técnico e os jogadores, nomeadamente para evitar ruídos internos.
O objetivo passa por evitar a repetição de conflitos e de fugas de informação que marcaram a última época e comprometeram a imagem do clube. As mudanças visam estabilizar o clube no imediato.
Entre as polémicas mais relevantes, destaca-se o desentendimento entre Federico Valverde e Aurélien Tchouaméni durante um treino, que levou Valverde ao hospital e resultou numa multa de 500 mil euros. O episódio ganhou controlo interno.
Arbeloa descreveu, de forma elucidativa, a divulgação pública das agressões como uma traição, observando que incidentes no balneário devem permanecer nesse espaço. O antigo jogador reforçou a necessidade de manter o foco no desempenho da equipa.
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