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Mourinho fez Luís Campos voltar ao terreno de jogo, diz dirigente

Campos revela que Mourinho o fez regressar ao terreno e descreve a filosofia de scouting: listas com nove jogadores por posição

Luís Campos e José Mourinho em 2003
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  • Luís Campos, conselheiro desportivo do Paris Saint-Germain, deu uma entrevista à TF1 para comentar o início da sua carreira e a paixão pelo futebol.
  • Contou que, após sair do Sporting Clube de Espinho, voltou a Espinho de forma abrupta para treinar a equipa, interrompendo a lua de mel.
  • No Real Madrid, Mourinho impulsionou-o a regressar ao terreno; mais tarde seguiu para o Monaco como consultor de Vadim Vasilyev.
  • No scouting, Campos diz que é preciso manter o disfarce e ter sempre listas de nove jogadores por posição com três patamares de preço.
  • Afirmou que a antecipação é fundamental e comparou o processo de scouting à preparação de uma sopa, com recursos certos e conhecimento do projeto.

Luís Campos, conselheiro desportivo do Paris Saint‑Germain, concedeu uma entrevista à TF1 em que partilhou memórias do início da sua carreira no futebol e a importância que ele atribui ao desporto na sua vida pessoal.

O entrevistado explicou que, após sair do Sporting Clube de Espinho, recebeu um convite de Amândio Barreiras para regressar à equipa técnica. Mesmo em lua de mel, Campos decidiu acompanhar o pedido e regressar rapidamente a Espinho para retomar o trabalho thediário com a equipa.

Na conversa, Campos detalhou o momento em que começou a observar adversários do Real Madrid em Espanha, numa altura em que ia procurar potenciais reforços. Acabou por conviver de perto com José Mourinho, o que considerou determinante para retornar ao terreno.

Posteriormente, o português explicou a transição para o Monaco, em 2013, onde trabalhou como consultor de Vadim Vasilyev. Considera que essa decisão foi uma das mais importantes da sua vida, consolidando a sua visão de scouting e planeamento desportivo.

Quanto ao trabalho de scouting, Campos descreveu a disciplina como prática de discretão e agilidade. Admitiu que a vigilância constante tornou-se mais complexa com o tempo, mas manteve a rotina de deslocar-se para acompanhar jogadores.

Sobre a metodologia, o conselheiro referiu que mantém listas de seleção por posição, com três patamares de preço, para gerir o orçamento total da equipa. Revelou que esse modelo ajuda a evitar falhas de projeto que possam comprometer a construção do plantel.

Afirmou que a antecipação é uma das suas maiores virtudes no scouting, para alinhar as escolhas com o que o treinador pretende. Enfatizou que está disponível para ouvir o projeto e contribuir para encontrar os jogadores certos.

No desfecho da entrevista, Campos utilizou uma metáfora para descrever a integração entre recursos disponíveis, planejamento e execução: ter os meios adequados sem conhecer a receita não é suficiente para obter sucesso.

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