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Presidente da ULS Amadora-Sintra traçou plano para reorganizar urgência

Presidente da ULS Amadora-Sintra traça plano de reorganização da urgência, com construção de novo edifício, mais camas e centros de atendimento complementar para atrair médicos

A ULS Amadora-Sintra atende uma população de cerca de 600 mil habitantes, quando o hospital foi pensado para atender 200 mil pessoas
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A presidente da ULS Amadora-Sintra apresentou um plano de reorganização da urgência, visando reduzir deslocações desnecessárias e reforçar a integração entre os cuidados primários, SNS 24 e o Hospital de Sintra. O objetivo é melhorar a articulação entre as redes e atender mais pacientes sem sobrecarregar a urgência.

Cavaca informou que já houve alterações para aliviar a pressão: aumentou-se o número de camas sociais em lares de 65 para 90, com a retirada de utentes deste serviço. Foi criada também uma comissão de urgência para gerir o serviço até estabilizar a prestação.

Foi anunciada a possibilidade de contratar médicos tarefeiros regulares, em vez de soluções ad hoc, para assegurar cuidados estáveis. A ideia é também instalar pelo menos dois Centros de Atendimento Complementar para responder a situações menos urgentes.

Reorganização da urgência

A responsável revelou que encontrou a urgência com um diretor de urgência demissionário e com a saída de 11 profissionais, o que agravou a pressão no serviço. A gestão pretende evitar novas saídas mantendo um quadro estável.

O plano inclui abrir locais para atender casos menos urgentes, com o Hospital Amadora Sintra a receber um dos Centros de Atendimento Complementar, e planeia-se abrir outro na Amadora. Isto resulta de uma avaliação dos circuitos de doentes com pulseiras verdes e azuis.

Recrutamento e infraestruturas

Segundo Cavaca, a ULS está a dialogar com empresas prestadoras de serviço para assegurar médicos regulares e menos dependentes de situações pontuais. O objetivo é atrair profissionais com um projecto de transformação do hospital, incluindo a construção de um novo edifício.

A presidente reiterou a necessidade de condições de trabalho atrativas, com horários flexíveis, teleconsulta e centros de atendimento, para fixar médicos, enfermeiros e técnicos. O hospital tem, hoje, cerca de 600 mil habitantes como população-atendida.

O plano estratégico, a apresentar em abril, inclui a construção de três centros de saúde na Amadora e mais três ou quatro em Sintra, visando reforçar a rede local de cuidados. A meta é melhorar os rácios de camas e padrões de qualidade ao longo de três anos.

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