- Em Portugal, as mulheres ganharam, em média, 244 euros a menos que os homens pelo mesmo tipo de tarefas em 2024.
- A diferença de remuneração de género (GPG) é de 14,5% com base no ganho médio mensal ilíquido de trabalhadores a tempo completo.
- O ganho médio mensal das mulheres foi de 1.439,9 euros, enquanto o dos homens foi de 1.683,8 euros.
- A disparidade persiste apesar de evolução positiva desde 2019 (quando a GPG era de 18,2%), sendo ainda mais evidente nas áreas artísticas e ligadas à saúde humana e ao apoio social.
As mulheres recebem, em média, 244 euros a menos do que os homens pelo mesmo tipo de tarefas. A diferença permanece estrutural, refletindo desigualdades sociais e de género.
O barómetro, elaborado pela Direção-Geral de Coordenação e Planeamento, analisa trabalhadores a tempo completo por conta de outrem. Inclui várias áreas, incluindo artes e saúde humana.
Em 2024, o ganho médio mensal ilíquido das mulheres foi de 1439,9 euros, frente a 1683,8 euros para os homens, correspondendo a uma diferença de 14,5%.
A discrepância é mais gravosa em sectores como atividades artísticas, saúde humana e apoio social, onde as desigualdades continuam a persistir, apesar de sinais de melhoria ao longo do tempo.
Evolução da diferença de género
Entre 2019 e 2024, observa-se uma redução da GPG, que passou de 18,2% (1009,3 euros para mulheres vs 1233,6 euros para homens) para 14,5%, ainda assim superior a zero.
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