Tiago Margarido promovido à equipa principal do V. Guimarães e Lameiras regressa à B

Tiago Margarido foi anunciado como novo treinador do Vitória de Guimarães, com contrato de uma temporada, com opção de extensão.
O treinador chega proveniente do Nacional da Madeira, onde comandou as últimas três épocas, ocupando o lugar deixado por Gil Lameiras na equipa principal.
Margarido será acompanhado na equipa técnica por Luís Sousa, Felício Mendes, Daniel Santos, Rui Lima, Rafael Santos e Douglas Jesus.
Gil Lameiras muda de posição e passa a treinar a equipa B do Vitória de Guimarães, após terminar a época anterior ao leme da equipa principal.
O treinador assumiu o cargo com o objetivo de imprimir uma cultura de ambição, competitividade e agressividade positiva, pedindo apoio aos adeptos para as novas ideias.

Tiago Margarido foi oficializado como novo treinador do V. Guimarães, assinando contrato de uma temporada, com opção de renovação. Assume o lugar de Gil Lameiras na equipa principal. O clube confirmou a nomeação na cidade de Guimarães.

O técnico vem do Nacional da Madeira, onde orientou as últimas três épocas. A equipa minhota apresentou Margarido como treinador principal e anunciou a restante equipa técnica, incluindo Luís Sousa, Felício Mendes, Daniel Santos, Rui Lima, Rafael Santos e Douglas Jesus.

A decisão enquadra-se num projeto de afirmação competitiva do clube, com foco numa cultura de ambição e agressividade positiva em todos os/desse jornadas. Margarido destacou a união do grupo técnico e a aposta em objetivos de médio prazo no plantel.

Gil Lameiras deixa o comando da equipa principal e regressa à Academia B. O treinador afirmou que a passagem pela A não é um retrocesso, apontando a continuidade de crescimento pessoal e profissional. Lameiras sublinhou a importância da equipa B no reforço da formação do clube.

Equipa técnica e objetivos

O Vitória de Guimarães pretende consolidar o programa de formação e fortalecer a equipa principal com uma estratégia de longo prazo. A direção sublinha a importância de manter valores institucionais e trabalhar de forma integrada entre as várias camadas.