- Omar Berrada, CEO do Manchester United, afirmou que Ruben Amorim teve mérito em várias coisas que fez e não foi uma contratação erro, apesar de as coisas não terem corrido como o esperado.
- O treinador português deixou o clube em janeiro deste ano, após 63 jogos oficiais disputados.
- Durante esse período, Amorim soma 25 vitórias, 15 empates e 23 derrotas pelo Manchester United.
- Desde então, Michael Carrick assume e já conseguiu 11 triunfos em 16 encontros, garantindo o 3.º lugar na Premier League e a qualificação para a Liga dos Campeões.
- Berrada expressou que o clube sentia necessidade de mudança e desejou ainda que Amorim tenha sucesso no futuro, reconhecendo o seu contributo ao balneário.
O CEO do Manchester United, Omar Berrada, afirmou que Ruben Amorim teve mérito em várias ações durante o período em que esteve no clube, ainda que a relação entre as partes não tenha correspondido às expectativas. As declarações foram reproduzidas pelo Daily Mail.
Berrada recorda que o treinador português chegou numa época difícil e reconhece que a contratação não resultou exatamente como desejado. Contudo, sustenta que Amorim contribuiu para elevar os padrões no balneário e merece crédito pelo trabalho desenvolvido.
Amorim deixou o Manchester United em janeiro deste ano após 63 jogos oficiais, com 25 vitórias, 15 empates e 23 derrotas. Seguiu-se a passagem de Michael Carrick, que já soma 11 triunfos em 16 encontros e garantiu o 3.º lugar na Premier League, assegurando a qualificação para a Liga dos Campeões.
Contexto da saída
A mudança de treinador ocorreu num contexto de reestruturação interna, com o clube a procurar melhorar resultados e desempenho da equipa principal. As avaliações da direção mantêm o foco na melhoria contínua e na ambição de futuro.
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