Cerca de 13% dos pensionistas na Uni\u00e3o Europeia (UE) continuam a trabalhar ap\u00f3s o in\u00edcio da reforma. A necessidade financeira \u00e9 um fator relevante, mas n\u00e3o o \u00fanico, com especialistas a apontarem tamb\u00e9m mudan\u00e7as nas normas, altera\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas e persistentes faltas de m\u00e3o-de-obra.<\/p>\n
Os rendimentos das pens\u00f5es ficam abaixo dos sal\u00e1rios ao final da carreira em todos os pa\u00edses europeus. Em 2023, quem recebia 100 \u20ac entre os 50 e 59 anos via render apenas 58 \u20ac de pens\u00e3o entre os 65 e 74 anos. Esta disparidade contribui para o risco de pobreza entre pensionistas, estimado em quase um em cada seis na UE.<\/p>\n
Em 2023, 12,9% das pessoas da UE continuaram a trabalhar nos seis meses ap\u00f3s receberem a primeira pens\u00e3o de velhice. A varia\u00e7\u00e3o entre pa\u00edses \u00e9 elevada, indo de 1,7% na Rom\u00e9nia a 54,9% na Est\u00f3nia.<\/p>\n
Entre as na\u00e7\u00f5es com maior propor\u00e7\u00e3o de reformados ativos, destacam-se Let\u00f3nia (44,2%), Litu\u00e2nia (43,7%) e Su\u00e9cia (41,7%). Chipre regista 29,7%, Noruega 37,7% e Finl\u00e2ndia 28,5%. Pa\u00edses com n\u00edveis baixos incluem Rom\u00e9nia (1,7%), Gr\u00e9cia (4,2%), Espanha (4,5%) e Cro\u00e1cia (5%).<\/p>\n
Entre aqueles que continuam a trabalhar, a necessidade financeira \u00e9 o principal motivo para alguns, com variabilidade entre 9,4% na Su\u00e9cia e 68,5% no Chipre. A percep\u00e7\u00e3o de rendimentos insuficientes levou a que parte dos reformados continue a trabalhar.<\/p>\n
Na Rom\u00e9nia e na Bulg\u00e1ria, mais da metade dos pensionistas que continuam a trabalhar o faz por necessidade financeira. Em Portugal, 39% dos reformados que trabalham referem necessidade financeira, semelhante \u00e0 m\u00e9dia da UE. Espanha apresenta a taxa mais baixa entre grandes economias, com 19,6%.<\/p>\n
A pesquisa aponta que a necessidade financeira decorre da insufici\u00eancia de rendimentos de pens\u00f5es em pa\u00edses com pens\u00f5es menos elevadas. Em contraste, alguns pa\u00edses com melhores pens\u00f5es tamb\u00e9m registam continuidade de trabalho por motivos de interesse pessoal e integra\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n
Especialistas destacam que reformados saud\u00e1veis e bem qualificados mant\u00eam liga\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho, contribuindo para a reserva de for\u00e7a de trabalho. Mudan\u00e7as normativas, sobretudo no ambiente empresarial, tamb\u00e9m ampliam a participa\u00e7\u00e3o de reformados no mercado.<\/p>\n
H\u00e1 ainda quem deseje trabalhar mas n\u00e3o encontre emprego, particularmente em pa\u00edses com n\u00edveis mais baixos de renda adicional. A possibilidade de trabalhar na idade ativa \u00e9 vista como parte de uma estrat\u00e9gia de envelhecimento ativo, promovendo flexibilidade de transi\u00e7\u00e3o entre trabalho e reforma.<\/p>\n
A rela\u00e7\u00e3o entre necessidade financeira e o rendimento de pens\u00f5es n\u00e3o \u00e9 linear. Embora a necessidade financeira degrade a perce\u00e7\u00e3o de rendimento, o fen\u00f3meno resulta de fatores complexos, incluindo sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"