A IA j\u00e1 chegou ao mundo do trabalho na Alemanha, com quase 20% das empresas que utilizam esta tecnologia a considerar f\u00e1cil substituir trabalhadores com forma\u00e7\u00e3o superior por pessoas sem grau acad\u00e9mico, recorrendo a ferramentas de IA. A informa\u00e7\u00e3o resulta de um estudo do instituto econ\u00f3mico Ifo, divulgado pela imprensa portuguesa.<\/p>\n
Cerca de 15% das empresas inquiridas entende que \u00e9 f\u00e1cil substituir profissionais com experi\u00eancia por trabalhadores sem experi\u00eancia que usem sistemas de IA. A amostra do estudo abrange 3.000 empresas, segundo a fonte oficial do Ifo \u00e0 Lusa.<\/p>\n
54,5% das empresas participantes j\u00e1 integra IA nos seus processos, aponta o estudo. O com\u00e9rcio continua a ser o sector com maior propens\u00e3o a substituir qualifica\u00e7\u00e3o superior pela IA, com 28,6% das respostas.<\/p>\n
Seguem-se servi\u00e7os com 19,7%, ind\u00fastria transformadora 14,6% e constru\u00e7\u00e3o 9,3%. Os resultados mant\u00eam-se semelhantes independentemente do tamanho da empresa, indica o Ifo.<\/p>\n
Embora menos comum, a substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores com experi\u00eancia por pessoal inexperiente apoiado por IA \u00e9 considerada f\u00e1cil ou muito f\u00e1cil por 22,9% das empresas do com\u00e9rcio, 14,5% nos servi\u00e7os, 12,6% na ind\u00fastria transformadora e 7,7% na constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Apesar dos n\u00fameros, a maioria das empresas mant\u00e9m uma leitura cautelosa sobre a capacidade da IA. Mais de metade (55,4%) considera dif\u00edcil ou imposs\u00edvel substituir um trabalhador com forma\u00e7\u00e3o superior ou t\u00e9cnica por menos qualificado.<\/p>\n
Para a substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores experientes por profissionais sem experi\u00eancia que utilizem IA, a perce\u00e7\u00e3o de dificuldade aumenta para 62,7%, segundo o estudo do Ifo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"