Quase 90% dos T\u00e9cnicos Superiores de Sa\u00fade (TSS) do Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) est\u00e1 sem progress\u00e3o na carreira h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada. O dado resulta de um inqu\u00e9rito da comiss\u00e3o “TSS em Luta”, que questionou 207 profissionais entre milhares que atuam nestas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O levantamento mostra uma estagna\u00e7\u00e3o prolongada: mais de 62% n\u00e3o progridem h\u00e1 mais de 15 anos, e cerca de 20% permanecem na categoria de entrada h\u00e1 mais de 20 anos. Os n\u00fameros revelam um quadro de progressionamento limitado no n\u00edvel t\u00e9cnico.<\/p>\n
O inqu\u00e9rito foi divulgado para indicar dificuldades de evolu\u00e7\u00e3o profissional, apesar de os t\u00e9cnicos desempenharem fun\u00e7\u00f5es centrais em laborat\u00f3rios de an\u00e1lises. A comiss\u00e3o aponta a necessidade de medidas para viabilizar planos de carreira mais definidos.<\/p>\n
Foi alcan\u00e7ado um acordo relacionado com a progress\u00e3o na carreira, mas o texto n\u00e3o foi publicado desde novembro. A situa\u00e7\u00e3o mant\u00e9m tens\u00f5es entre os TSS e as entidades dirigentes do SNS, numa prova de que o tema permanece em negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Enquanto o desfecho n\u00e3o \u00e9 formalizado, diversas vozes defendem a cria\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios objetivos para promo\u00e7\u00f5es, bem como prazos e avalia\u00e7\u00f5es transparentes. A comunica\u00e7\u00e3o entre trabalhadores, sindicatos e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica continua essencial para avan\u00e7ar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"