Portugal ocupa a terceira posi\u00e7\u00e3o na UE em dificuldades de recrutamento entre PME\u2019s, sobretudo para compet\u00eancias t\u00e9cnicas, revela o Eurobar\u00f3metro.<\/p>\n
O inqu\u00e9rito, realizado entre 1 e 17 de dezembro de 2025, aponta que 35% das PME portuguesas dizem ter muita dificuldade em recrutar pessoas com as compet\u00eancias necess\u00e1rias. \u00c9 igual ao Luxemburgo e apenas superado por Malta e Chipre.<\/p>\n
Relativamente \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o-de-obra fora da UE, 15% das PME portuguesas j\u00e1 o tentaram nos \u00faltimos dois anos, e 18% dentro da UE. A maioria, 71%, afirma n\u00e3o ter essa inten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Entre as empresas que n\u00e3o contratam fora da UE, 55% n\u00e3o o fazem por necessidade, 8% consideram os procedimentos administrativos demasiado complexos e 8% n\u00e3o t\u00eam informa\u00e7\u00e3o suficiente.<\/p>\n
Entre as empresas que contratam fora da UE, 18% procuram trabalhadores na constru\u00e7\u00e3o, 12% engenheiros e 9% profissionais de TI. O grupo maiorit\u00e1rio tem experi\u00eancias mais positivas ou neutras.<\/p>\n
No conjunto, 44% disseram que as experi\u00eancias com trabalhadores de fora foram relativamente f\u00e1ceis, 28% consideraram-nas muito dif\u00edceis e 21% dif\u00edceis. A maioria n\u00e3o viu obst\u00e1culos espec\u00edficos.<\/p>\n
Cerca de 46% n\u00e3o encontrou obst\u00e1culos relevantes \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o externa, 23% apontaram dificuldade na sele\u00e7\u00e3o de candidatos e 18% a falta de recursos humanos para gerir o processo.<\/p>\n
Globalmente, 14% das PME da UE tentaram contratar fora da UE nos \u00faltimos dois anos, e 85-90% gerem sozinhas o recrutamento, mostrando pouca sensibiliza\u00e7\u00e3o para esse fluxo.<\/p>\n
Sobre melhorias, 31% das PME na UE defendem maior apoio financeiro, 25% pedem mais informa\u00e7\u00e3o e 23% desejam aux\u00edlio na procura de candidatos.<\/p>\n
Roxana M\u00eenzatu, vice-perante da Comiss\u00e3o Europeia, sublinha a import\u00e2ncia das PME para a economia e a necessidade de disponibilizar canais de informa\u00e7\u00e3o que facilitem a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores qualificados de fora da UE.<\/p>\n
O estudo \u00e9 baseado em 12.900 respostas de PME da UE e 500 empresas portuguesas, obtidas por telefone. Os dados permitem compreender a perce\u00e7\u00e3o e as a\u00e7\u00f5es reais no recrutamento transnacional. —————————————————————————<\/p>\n
Os dados mostram que, na UE, a maioria das PME gere o recrutamento externo por conta pr\u00f3pria, mas h\u00e1 interesse em mais apoio financeiro e orienta\u00e7\u00e3o para facilitar o processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"