A Europa pode estar a adotar IA no local de trabalho de forma mais lenta que os EUA, devido \u00e0 forma como as empresas est\u00e3o organizadas. O estudo de Brookings Institute analisa a utiliza\u00e7\u00e3o de IA em seis pa\u00edses europeus e nos Estados Unidos.<\/p>\n
Foram ouvidas mais de 5 000 pessoas entre junho de 2025 e fevereiro de 2026, nos EUA, Fran\u00e7a, Alemanha, Pa\u00edses Baixos, Su\u00e9cia, It\u00e1lia e Reino Unido. O objetivo foi medir a integra\u00e7\u00e3o da IA ao n\u00edvel empresarial e individual.<\/p>\n
Os dados foram comparados com o censo empresarial dos EUA e com a an\u00e1lise europeia de TIC e com\u00e9rcio eletr\u00f3nico, para entender padr\u00f5es de uso no trabalho.<\/p>\n
A ado\u00e7\u00e3o de IA nas empresas norte\u2011americanas \u00e9 superior: 34% j\u00e1 utilizam IA para algum fim, face a 20% na UE. Em termos individuais, 43% dos inquiridos nos EUA usam IA no trabalho, contra 32% na Europa em 2026.<\/p>\n
Entre as empresas que utilizam IA apenas na produ\u00e7\u00e3o, 7% nos EUA est\u00e3o na m\u00e3o de IA, frente a 4% na Europa. A ades\u00e3o entre trabalhadores europeus varia por pa\u00eds.<\/p>\n
No Reino Unido, 36% dos respondentes usam IA no trabalho, semelhantes a 35,6% na Su\u00e9cia e nos Pa\u00edses Baixos. It\u00e1lia apresenta a taxa mais baixa, com 25% a usar IA no contexto profissional.<\/p>\n
Fran\u00e7a e Alemanha mostram quedas neste ano, com 28% e 31% dos inquiridos a usar IA, respetivamente. A conclus\u00e3o do estudo aponta para uma diferen\u00e7a de 18 a 68 pontos percentuais entre EUA e Europa, dependendo do indicador.<\/p>\n
Os investigadores sublinham que a gest\u00e3o empresarial \u00e9 o principal determinante: entre os trabalhadores que j\u00e1 usam IA nos EUA, a maioria foi incentivada pelos gestores e teve acesso a ferramentas internas, mais do que na Fran\u00e7a ou It\u00e1lia.<\/p>\n
O estudo indica que 42% dos trabalhadores nos EUA foram incentivados e receberam uma ferramenta de IA interna, contra 17% em Fran\u00e7a e 16% em It\u00e1lia. Quando esses incentivos n\u00e3o existem, a ado\u00e7\u00e3o diminui tanto nos EUA como na UE.<\/p>\n
O tamanho da empresa tamb\u00e9m pesa: pessoas em organiza\u00e7\u00f5es com mais de 250 funcion\u00e1rios t\u00eam maior propens\u00e3o a usar IA, tanto nos EUA como nos pa\u00edses da UE com maior ado\u00e7\u00e3o, como Reino Unido, Pa\u00edses Baixos e Su\u00e9cia.<\/p>\n
Homens, pessoas com at\u00e9 45 anos e quem tem forma\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria apresentam maior probabilidade de usar IA no trabalho em todos os pa\u00edses. A Su\u00e9cia, ajustando-se a fatores demogr\u00e1ficos, ficaria com taxas similares \u00e0s dos EUA.<\/p>\n
Setores ligados \u00e0 inform\u00e1tica ou matem\u00e1tica exibem maior uso de IA; mais de metade dos respondentes dessas \u00e1reas usam IA, contrastando com 27% em servi\u00e7os pessoais e 33% em hotelaria\/restaura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m da gest\u00e3o, a Eurostat aponta obst\u00e1culos comuns: falta de compet\u00eancias t\u00e9cnicas para implementar IA, receios legais e de prote\u00e7\u00e3o de dados, bem como custos associados. Estas limita\u00e7\u00f5es s\u00e3o citadas como entraves \u00e0 ado\u00e7\u00e3o na Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"