O Governo aprovou um Plano Plurianual que abre 400 recrutamentos e 380 promo\u00e7\u00f5es na Guarda Prisional. A medida foi anunciada na sexta-feira, com a inten\u00e7\u00e3o de valorizar a carreira dos guardas e fortalecer a seguran\u00e7a na comunidade prisional. O Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a destacou a import\u00e2ncia da miss\u00e3o destes profissionais para salvaguardar direitos e liberdades fundamentais.<\/p>\n
Segundo o MJ, em 2026 v\u00e3o avan\u00e7ar 200 novos recrutamentos e 140 promo\u00e7\u00f5es, repetindo-se em 2027 com 200 recrutamentos e 240 promo\u00e7\u00f5es. A prioridade \u00e9 manter estabilidade no quadro de pessoal, atrav\u00e9s de concursos anuais e progress\u00f5es na carreira.<\/p>\n
O decreto-lei publicado em mar\u00e7o deste ano reviu o Estatuto do Pessoal do Corpo da Guarda Prisional, com o objetivo de atrair e fixar profissionais face ao aumento da popula\u00e7\u00e3o prisional. O plano atual complementa esse esfor\u00e7o, consolidando a valoriza\u00e7\u00e3o institucional.<\/p>\n
A Dire\u00e7\u00e3o-Geral de Reinser\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Prisionais vai definir os procedimentos para preenchimento dos postos aprovados. O Minist\u00e9rio afirma que o Plano Plurianual \u00e9 um compromisso do Governo com a valoriza\u00e7\u00e3o das carreiras.<\/p>\n
O SNCGP, o maior sindicato do setor, viu com bons olhos a medida, considerando-a fruto de negocia\u00e7\u00f5es e essencial para resolver parte dos problemas do sistema. O presidente do sindicato elogiou o ritmo de concursos e promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a indicou que o pacote de valoriza\u00e7\u00e3o aprovado anteriormente, em dezembro de 2025 e janeiro de 2026, j\u00e1 tinha desbloqueado 255 promo\u00e7\u00f5es. A nova etapa amplia oportunidades de recrutamento e progress\u00e3o na carreira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"