A Associa\u00e7\u00e3o Sindical de Chefias da Guarda Prisional (ASCGP) denuncia que os Servi\u00e7os Prisionais v\u00e3o recompensar financeiramente os guardas sem fun\u00e7\u00f5es de chefia face aos que lideram equipas. A mudan\u00e7a entra em vigor a partir do in\u00edcio do pr\u00f3ximo ano. O motivo aponta para o suplemento de condi\u00e7\u00e3o prisional, criado pelo estatuto de 2014, que passar\u00e1 a ter um valor superior ao suplemento atribu\u00eddo aos chefes de equipa.<\/p>\n
A ASCGP explica que a medida resulta em desigualdade salarial entre funcion\u00e1rios com fun\u00e7\u00f5es id\u00eanticas de vigil\u00e2ncia, dependendo apenas de terem ou n\u00e3o fun\u00e7\u00f5es de chefia. O objetivo, segundo a estrutura sindical, \u00e9 manter uma remunera\u00e7\u00e3o distinta para quem supervisiona equipas, independentemente da complexidade das tarefas.<\/p>\n
Para a organiza\u00e7\u00e3o, cerca de 500 elementos da guarda prisional ficam prejudicados pela altera\u00e7\u00e3o. O sindicato j\u00e1 enviou um pedido aos Servi\u00e7os Prisionais no sentido de reverter a decis\u00e3o e assegurar equidade entre os trabalhadores afetados, mantendo a previsibilidade de vencimentos.<\/p>\n
A associa\u00e7\u00e3o sustenta que a diferen\u00e7a pode impactar \u00e1reas de recrutamento, motiva\u00e7\u00e3o e estabilidade laboral. O Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, respons\u00e1vel pelos Servi\u00e7os Prisionais, ainda n\u00e3o comentou o assunto publicamente. As partes aguardam respostas oficiais sobre a poss\u00edvel retifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"