Os presidentes das maiores empresas portuguesas receberam, no ano anterior, remunera\u00e7\u00f5es conjuntas que totalizaram 23,4 milh\u00f5es de euros. A m\u00e9dia de ganho entre os CEOs foi de 53 vezes o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos trabalhadores dessas empresas.<\/p>\n
Entre os nomes presentes no conjunto analisado est\u00e3o os CEOs de Jer\u00f3nimo Martins e Sonae, citados pela reportagem em refer\u00eancia ao grupo de empresas consideradas as maiores do pa\u00eds. O estudo compara, de forma agregada, as transfer\u00eancias de valor recebidas pelos gestores em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores.<\/p>\n
A an\u00e1lise destina-se a entender a discrep\u00e2ncia entre as remunera\u00e7\u00f5es executivas e o retorno salarial m\u00e9dio do universo laboral, fornecendo um retrato da concentra\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00f5es no topo das maiores companhias nacionais. O relat\u00f3rio n\u00e3o detalha valores individuais de cada CEO nesta s\u00edntese.<\/p>\n
Os dados divulgados permitem observar a varia\u00e7\u00e3o entre entidades, sem extrapolar n\u00fameros espec\u00edficos neste resumo. A divulga\u00e7\u00e3o geral aponta para uma tend\u00eancia de maior concentra\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o em cargos de topo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"