A ministra do Trabalho afirmou que os pa\u00edses com maior flexibilidade no mercado de trabalho tendem a oferecer melhores condi\u00e7\u00f5es salariais. A afirma\u00e7\u00e3o surge no contexto de uma entrevista sobre pol\u00edticas laborais e equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal.<\/p>\n
Durante a entrevista, a ministra abordou o tema da amamenta\u00e7\u00e3o e das licen\u00e7as associadas. Refor\u00e7ou que n\u00e3o \u00e9 contra m\u00e3es que amamentam, reconhecendo a decis\u00e3o como \u00edntima e da m\u00e3e. O ponto principal foi a redu\u00e7\u00e3o de duas horas di\u00e1rias do hor\u00e1rio de trabalho, com pagamento pelo empregador, sem limite de tempo, algo que n\u00e3o existe em parte alguma do mundo.<\/p>\n
A ministra explicou que houve um benchmark internacional para entender limites. Segundo o estudo, a maioria dos pa\u00edses imp\u00f5e um teto menor que as duas horas di\u00e1rias propostas, com apenas alguns excedendo esse per\u00edodo. A refer\u00eancia da OMS aponta para dois anos de licen\u00e7a, usando como base a diretriz internacional, sem inten\u00e7\u00e3o de visar as m\u00e3es.<\/p>\n
Apenas para esclarecer, a fala refor\u00e7ou que a decis\u00e3o de amamentar permanece com a m\u00e3e e que a medida visa avaliar impactos de pol\u00edticas de licen\u00e7as no mercado de trabalho. N\u00e3o houve indica\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7a imediata de pol\u00edticas, apenas a apresenta\u00e7\u00e3o de dados comparativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"