O presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal (CIP), Armindo Monteiro, afirmou nesta quarta-feira que as negocia\u00e7\u00f5es em sede de concerta\u00e7\u00e3o social foram marcadas por medo e falta de verdade, acusando algumas posi\u00e7\u00f5es de tentarem gerar p\u00e2nico em torno da discuss\u00e3o.<\/p>\n
Monteiro defendeu a import\u00e2ncia da concerta\u00e7\u00e3o social para negociar pol\u00edticas laborais, promover estabilidade social e influenciar decis\u00f5es governativas, apesar de criticar o clima das negocia\u00e7\u00f5es recentes. A CIP participou ao longo de nove meses no processo negocial.<\/p>\n
\u201cEst\u00e1 em causa o ganha-p\u00e3o das pessoas\u201d, disse o l\u00edder, referindo-se a tentativas de criar p\u00e2nico sobre as propostas em discuss\u00e3o e defendendo que n\u00e3o foram aceitas altera\u00e7\u00f5es que prejudiquem direitos fundamentais.<\/p>\n
Para a CIP, a vers\u00e3o final das altera\u00e7\u00f5es laborais n\u00e3o corresponde ao que tem sido divulgado, rejeitando medidas como despedimento arbitr\u00e1rio, redu\u00e7\u00e3o de direitos parentais, limita\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 greve ou quebra da dignidade dos trabalhadores.<\/p>\n
Armindo Monteiro reiterou que o objetivo do debate n\u00e3o \u00e9 confundir, mas manter respeito pelos direitos trabalhistas, destacando que n\u00e3o pretende altera\u00e7\u00f5es que prejudicam os trabalhadores. A institui\u00e7\u00e3o sustenta a necessidade de reformas laborais.<\/p>\n
A CIP tamb\u00e9m salientou que a reforma \u00e9 indispens\u00e1vel, apontando que a proposta inicial sofreu altera\u00e7\u00f5es em mais de 100 artigos ao longo do processo negocial. O foco, dizem, \u00e9 adaptar o quadro \u00e0s mudan\u00e7as econ\u00f3micas e tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"