O n\u00famero de trabalhadores em lay-off subiu 6,6% em mar\u00e7o, face ao mesmo m\u00eas do ano anterior, para 5.825 situa\u00e7\u00f5es com compensa\u00e7\u00e3o retributiva. O aumento tamb\u00e9m foi de 4,8% em rela\u00e7\u00e3o a fevereiro, segundo dados da Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n
Este incremento interrompeu um ciclo de tr\u00eas meses consecutivos de queda. O conjunto de situa\u00e7\u00f5es em lay-off com compensa\u00e7\u00e3o segue o previsto no C\u00f3digo do Trabalho, conforme s\u00edntese do Gabinete de Estrat\u00e9gia e Planeamento (GEP) do Minist\u00e9rio do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n
Face ao per\u00edodo hom\u00f3logo, registou-se ainda uma subida de 362 presta\u00e7\u00f5es processadas, equivalente a 6,6%. Os n\u00fameros refletem a evolu\u00e7\u00e3o mensal do mecanismo de apoio, sem servi\u00e7o de avalia\u00e7\u00e3o adicional nesta nota.<\/p>\n
Em termos agregados, os dados indicam uma varia\u00e7\u00e3o mensal positiva e uma maior incid\u00eancia de situa\u00e7\u00f5es de lay-off com compensa\u00e7\u00e3o retributiva, situando o pa\u00eds numa trajet\u00f3ria de recupera\u00e7\u00e3o relativamente recente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"