Casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica t\u00eam quatro vezes sido deixados nas m\u00e3os de agentes com menos tempo de servi\u00e7o, segundo o secret\u00e1rio-nacional da Associa\u00e7\u00e3o Sindical de Profissionais de Pol\u00edcia (ASPP). A mudan\u00e7a \u00e9 descrita como uma transfer\u00eancia de responsabilidade entre gera\u00e7\u00f5es dentro das brigadas.<\/p>\n
Segundo o respons\u00e1vel, os pol\u00edcias com mais experi\u00eancia tendem a optar por outros tipos de servi\u00e7o, abrindo espa\u00e7o para que os quadros mais jovens assumam estas ocorr\u00eancias. A afirma\u00e7\u00e3o surge a partir de relatos de pr\u00e1tica no terreno e de dados da associa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A viol\u00eancia dom\u00e9stica exige compreens\u00e3o emocional e gest\u00e3o de conflitos familiares, caracter\u00edsticas que, segundo a ASPP, n\u00e3o foram suficientemente valorizadas no que toca a condi\u00e7\u00f5es de trabalho e remunera\u00e7\u00e3o. A burocracia e o peso emocional s\u00e3o apontados como fatores que desincentivam profissionais seniores de permanecimento neste \u00e2mbito.<\/p>\n
A mudan\u00e7a paraquadros com menos experi\u00eancia pode afetar a resposta inicial a casos sens\u00edveis. A ASPP entende que a rota\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es tende a reduzir a efic\u00e1cia no acompanhamento cont\u00ednuo das v\u00edtimas, especialmente em situa\u00e7\u00f5es com alto componente emocional.<\/p>\n
A organiza\u00e7\u00e3o sindical acrescenta que a remunera\u00e7\u00e3o e o reconhecimento financeiro n\u00e3o acompanham a complexidade emocional exigida. O argumento \u00e9 de que estas condi\u00e7\u00f5es influenciam as escolhas de carreira dos pol\u00edcias, incluindo a perman\u00eancia em servi\u00e7os de viol\u00eancia dom\u00e9stica.<\/p>\n
Fonte: declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Renascen\u00e7a, via ASPP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"