O Banco de Portugal aponta que imigrantes recebem subs\u00eddios e pens\u00f5es por menos tempo do que os portugueses. O estudo, dentro do Boletim Econ\u00f3mico de mar\u00e7o, analisa trabalhadores com entre 29 e 46 anos entre 2010 e 2024. O foco \u00e9 a perman\u00eancia em Portugal e a liga\u00e7\u00e3o a benef\u00edcios sociais.<\/p>\n
Entre os 1,13 milh\u00f5es de estrangeiros registados na Seguran\u00e7a Social em 2025, quase 90% s\u00e3o trabalhadores por conta de outrem ou independentes a pagar impostos. A maioria permanece no pa\u00eds devido \u00e0 perspetiva de emprego e \u00e0 presen\u00e7a de familiares.<\/p>\n
Ao longo do per\u00edodo estudado, os imigrantes estiveram 95,5% do tempo a trabalhar e a contribuir para impostos. Partes: 66,3% como trabalhadores por conta de outrem, 22% como independentes e 7,2% em cargos de dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Em apenas 4,5% do tempo foram benefici\u00e1rios de subs\u00eddios ou presta\u00e7\u00f5es. Detalha-se: 3,6% em subs\u00eddio de desemprego, 0,2% pens\u00f5es e 0,7% outras presta\u00e7\u00f5es sociais. Em compara\u00e7\u00e3o, os cidad\u00e3os nacionais ficaram com mais tempo nesses regimes.<\/p>\n
Os nacionais passam, em m\u00e9dia, mais tempo em subs\u00eddios: 4% em desemprego, 1,6% noutras presta\u00e7\u00f5es e 1,4% em pens\u00f5es. E estiveram mais tempo no mercado de trabalho apenas 93%.<\/p>\n
O relat\u00f3rio indica que imigrantes do Norte de \u00c1frica, da Am\u00e9rica Latina (excluindo o Brasil) e da \u00c1sia passam menos tempo como benefici\u00e1rios de subs\u00eddios do que outros grupos. J\u00e1 os provenientes da R\u00fassia, Ucr\u00e2nia, Mold\u00e1via e Brasil tendem a permanecer mais tempo neste estatuto, ainda que abaixo da m\u00e9dia portuguesa.<\/p>\n
Quanto \u00e0 dura\u00e7\u00e3o da perman\u00eancia, o Banco de Portugal estima que 52% dos imigrantes desde 2020 permanecem registados na Seguran\u00e7a Social cinco anos ap\u00f3s a entrada, com quase metade a ficar por mais de 70 meses. Os imigrantes de l\u00edngua portuguesa permanecem mais tempo que os da UE e do Reino Unido.<\/p>\n
As perspetivas de emprego surgem como principal fator. O relat\u00f3rio aponta que este grupo tem um risco 55% superior de sair dos registos para procurar melhores oportunidades no estrangeiro. O supervisor financeiro nota que uma melhoria econ\u00f3mica pode reverter o dinamismo de entradas e perman\u00eancia.<\/p>\n
A presen\u00e7a de la\u00e7os familiares reduz o risco de sa\u00edda em 68%, funcionando como fator de reten\u00e7\u00e3o para o capital humano nas empresas onde trabalham. O estudo recomenda pol\u00edticas que promovam v\u00ednculos laborais est\u00e1veis, melhores rendimentos e apoio \u00e0 parentalidade para manter os imigrantes.<\/p>\n
Em fevereiro, o Jornal de Not\u00edcias avan\u00e7ou que as contribui\u00e7\u00f5es dos imigrantes para a Seguran\u00e7a Social ultrapassaram 4 mil milh\u00f5es de euros em 2025, quinta vez acima do que recebem em presta\u00e7\u00f5es. O saldo \u00e9 de mais de 3 mil milh\u00f5es a favor dos positively contributivos, com o Brasil a representar uma parcela significativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"