{"id":196351,"date":"2026-02-04T08:44:01","date_gmt":"2026-02-04T11:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/portaltela.pt\/noticias\/2026\/02\/04\/lidl-indemniza-ex-funcionario-por-fumar-droga-apos-despedimento-ilicito\/"},"modified":"2026-02-04T08:44:01","modified_gmt":"2026-02-04T11:44:01","slug":"lidl-indemniza-ex-funcionario-por-fumar-droga-apos-despedimento-ilicito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaltela.pt\/noticias\/2026\/02\/04\/lidl-indemniza-ex-funcionario-por-fumar-droga-apos-despedimento-ilicito\/","title":{"rendered":"Lidl indemniza ex-funcion\u00e1rio por fumar droga ap\u00f3s despedimento il\u00edcito"},"content":{"rendered":"<p>Um trabalhador do Lidl foi despedido com justa causa ap\u00f3s alegadamente ter fumado um cigarro misturado com haxixe durante uma pausa de trabalho, no entanto o Tribunal da Rela\u00e7\u00e3o de \u00c9vora decidiu que o despedimento foi il\u00edcito. A decis\u00e3o determina o pagamento de indemniza\u00e7\u00e3o ao trabalhador, por n\u00e3o terem sido cumpridos os procedimentos legais de dete\u00e7\u00e3o de subst\u00e2ncias psicotr\u00f3picas.<\/p>\n<p>O caso remonta a 30 de julho de 2024, por volta das 16h, numa loja do Lidl. Segundo a nota de culpa apresentada pela empresa, Tiago M., com nove anos de servi\u00e7o, dirigiu-se a um espa\u00e7o para fumadores e alegadamente misturou haxixe no cigarro. Um diretor ter\u00e1 confrontado o trabalhador ap\u00f3s detec\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na altura, Tiago M. admitiu verbalmente o consumo de uma subst\u00e2ncia il\u00edcita, assegurando, no entanto, que n\u00e3o afetava a sua capacidade de trabalho. A empresa manteve o despedimento com justa causa, conforme citado pelo jornal.<\/p>\n<h3>Procedimento disciplinar e decis\u00e3o judicial<\/h3>\n<p>O trabalhador contestou a decis\u00e3o em tribunal, primeiro com o Ju\u00edzo de Trabalho de Set\u00fabal, que a considerou improcedente e absolveu a empresa. Tiago recorreu para o Tribunal da Rela\u00e7\u00e3o de \u00c9vora, que em janeiro deste ano lhe deu raz\u00e3o.<\/p>\n<p>Os desembargadores entenderam determinante a falta de qualquer exame de dete\u00e7\u00e3o de subst\u00e2ncias psicotr\u00f3picas por parte do Lidl. Sem prova objetiva da composi\u00e7\u00e3o do produto consumido, o tribunal concluiu que n\u00e3o estavam reunidos os requisitos legais para um despedimento com justa causa.<\/p>\n<p>O Lidl foi condenado a pagar uma indemniza\u00e7\u00e3o substitutiva da reintegra\u00e7\u00e3o ao trabalhador, correspondente a 35 dias de retribui\u00e7\u00e3o base por cada ano completo ou fra\u00e7\u00e3o de antiguidade. Relativamente a danos n\u00e3o patrimoniais, o tribunal reconheceu que o despedimento deixou o trabalhador triste e angustiado, fixando a indemniza\u00e7\u00e3o em 3.500 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Lidl foi condenado a indemnizar um ex-funcion\u00e1rio, Tiago M., com 3.500 euros por danos n\u00e3o patrimoniais ap\u00f3s despedimento il\u00edcito.<\/li>\n<li>O trabalhador foi despedido com justa causa por ter fumado um cigarro misturado com haxixe durante uma pausa de servi\u00e7o, em julho de 2024.<\/li>\n<li>O Tribunal da Rela\u00e7\u00e3o de \u00c9vora entendeu que o despedimento foi il\u00edcito porque a empresa n\u00e3o realizou qualquer exame de dete\u00e7\u00e3o de subst\u00e2ncias psicotr\u00f3picas.<\/li>\n<li>O processo j\u00e1 tinha passado pelo Ju\u00edzo do Trabalho de Set\u00fabal, que foi favor\u00e1vel ao Lidl, e o recurso foi ganho pela defesa do trabalhador em janeiro deste ano pelo tribunal superior.<\/li>\n<li>Al\u00e9m da indemniza\u00e7\u00e3o pela reintegra\u00e7\u00e3o indireta, o tribunal fixou a compensa\u00e7\u00e3o por danos n\u00e3o patrimoniais em 3.500 euros, reconhecendo que o despedimento causou tristeza e ang\u00fastia ao trabalhador.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":196365,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[948,201,1004,4347,2372,2201],"class_list":["post-196351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-despedimento","tag-despedimento-ilicito","tag-direitos-laborais","tag-drogas","tag-indenizacao","tag-trabalho"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Lidl indemniza ex-funcion\u00e1rio por fumar droga ap\u00f3s despedimento il\u00edcito - Portal Tela Portugal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lidl indemniza ex-funcion\u00e1rio por fumar droga ap\u00f3s despedimento il\u00edcito - Portal Tela Portugal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O Lidl foi condenado a indemnizar um ex-funcion\u00e1rio, Tiago M., com 3.500 euros por danos n\u00e3o patrimoniais ap\u00f3s despedimento il\u00edcito. 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