Os estudantes de Medicina denunciam dificuldades estruturais no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) que, segundo eles, derivam de pol\u00edticas de sa\u00fade que s\u00e3o sens\u00edveis \u00e0s legislaturas. A nova presidente da ANEM, Maria Font\u00e3o, diz que tem-se verificado uma invers\u00e3o no preenchimento das vagas do internato m\u00e9dico nos \u00faltimos anos, com consequ\u00eancias para o planeamento da forma\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\n
De acordo com Font\u00e3o, as vagas que antes eram reduzidas face ao n\u00famero de m\u00e9dicos rec\u00e9m-formados passaram a sobrar, especialmente nas \u00e1reas de Medicina Geral e Familiar e de Medicina Interna. A dirigente descreve o problema como multifatorial, envolvendo forma\u00e7\u00e3o, planeamento de recursos humanos e atratividade da carreira.<\/p>\n
A ANEM sublinha a falta de dados objetivos sobre o modo como os m\u00e9dicos exercem a profiss\u00e3o. Embora Portugal tenha mais m\u00e9dicos por mil habitantes do que a m\u00e9dia europeia, n\u00e3o h\u00e1 clareza sobre quantos est\u00e3o realmente em exerc\u00edcio nem onde trabalham, dificultando an\u00e1lises e solu\u00e7\u00f5es concretas.<\/p>\n
Font\u00e3o acrescenta que a coes\u00e3o territorial \u00e9 um fator estrutural relevante, influenciando a escolha de vagas no interior e em regi\u00f5es como Lisboa e Vale do Tejo, cada uma por raz\u00f5es distintas. Mesmo servi\u00e7os com preenchimento aceit\u00e1vel podem sofrer com a sobrecarga de trabalho, que pressiona a forma\u00e7\u00e3o de internos.<\/p>\n
A dirigente alerta que a sobrecarga de trabalho condiciona o tempo dedicado \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, o que pode afetar a qualidade futura dos cuidados de sa\u00fade. Sem entender a distribui\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos e os fluxos de imigra\u00e7\u00e3o, as pol\u00edticas de sa\u00fade ficam sem fundamenta\u00e7\u00e3o s\u00f3lida e acompanhamento adequado.<\/p>\n
Font\u00e3o afirma que estes s\u00e3o problemas profundos que persiste ao longo de v\u00e1rias legislaturas, tornando dif\u00edcil encontrar solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas. O grupo defende pol\u00edticas de recursos humanos sustent\u00e1veis e um pacto de sa\u00fade para alinhavar objetivos de longo prazo entre Governo e partidos.<\/p>\n
A ANEM prop\u00f5e estudar fatores que influenciam a escolha de especialidade, ao estilo do AIM Study do Reino Unido, para analisar perspetivas dos estudantes e cen\u00e1rios de carreira. O objetivo \u00e9 fundamentar o planeamento de recursos humanos e identificar pol\u00edticas eficazes de forma mais consistente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"