Ao que pode ser comprovado, mais de 200 trabalhadores da Teleperformance foram inclu\u00eddos num despedimento coletivo anunciado em outubro. A medida ocorreu ap\u00f3s algumas horas de trabalho j\u00e1 no regime remoto, com cortes de acessos a sistemas. O processo segue sem previs\u00e3o de conclus\u00e3o.<\/p>\n
V\u00edtor Ribeiro, 45 anos, era funcion\u00e1rio da Teleperformance h\u00e1 quatro anos. Desempenhava v\u00e1rias fun\u00e7\u00f5es, desde modera\u00e7\u00e3o de conte\u00fados at\u00e9 apoio ao cliente por telefone e e-mail. Foi informado por uma supervisora numa videochamada que integrava o grupo afetado.<\/p>\n
Na semana do an\u00fancio, houve quem recebesse uma reuni\u00e3o informativa com um superior, enquanto outros trabalhadores verificaram o corte imediato de acessos. O contrato cessou apenas no final de novembro, apesar de a comunica\u00e7\u00e3o ter ocorrido em outubro, num quadro de despedimento coletivo.<\/p>\n
A lei exige pr\u00e9-aviso por escrito aos trabalhadores abrangidos, com indica\u00e7\u00e3o do motivo, data de cessa\u00e7\u00e3o e pagamento de compensa\u00e7\u00e3o. O prazo varia conforme a antiguidade: 15, 30, 60 ou 75 dias, conforme o tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n
O grupo de mais de 200 despedidos na Teleperformance soma-se a 5.774 desligamentos de 2025, j\u00e1 anunciados pela DGERT. A entidade confirmou que o processo da Teleperformance entrou nos servi\u00e7os em 16 de outubro de 2025 e permanece em curso.<\/p>\n
Os dados de 2025 ainda n\u00e3o est\u00e3o completos na DGERT, dado que os relat\u00f3rios mensais v\u00e3o at\u00e9 outubro. No total, os despedimentos coletivos j\u00e1 superam, at\u00e9 outubro, o registo de 2024 (5.758) e aproximam-se de patamares vistos apenas em anos anteriores.<\/p>\n
Especialistas ouvidos pelo Observador apontam para uma tend\u00eancia de crescimento de despedimentos coletivos desde 2021. Entre as causas apontadas, destacam o aumento do uso de intelig\u00eancia artificial e as mudan\u00e7as no comercio internacional, incluindo tarifas aduaneiras nos EUA.<\/p>\n
O trio de relat\u00f3rios trimestrais da DGERT indica que o setor da ind\u00fastria transformadora \u00e9 o mais afetado em 2025. Nos tr\u00eas primeiros trimestres, registaram-se despedimentos significativos, com maior incid\u00eancia entre mulheres.<\/p>\n
No distrito de Castelo Branco, o Grupo Val\u00e9rius, por exemplo, anunciou o despedimento de 22 trabalhadores na Dielmar em Alcains, alegando fragilidade financeira e aus\u00eancia de encomendas. O sindicato local foi chamado a intervir para assegurar os direitos dos trabalhadores.<\/p>\n
A ind\u00fastria t\u00eaxtil da regi\u00e3o Norte tem registado casos de dificuldades financeiras. Ainda assim, a regi\u00e3o registou menos despedimentos do que Lisboa e Vale do Tejo, onde se verifica um maior n\u00famero de casos em 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"